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明仁福瑞达荣获“济南市劳动关系和谐企业”称号
- 2019-05-06
- 发布：人力资源部 谢晓芹
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近日，济南市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合发文，表彰全市范围内劳动关系先进企业，山东明仁福瑞达制药股份有限公司喜获“济南市劳动关系和谐企业”荣誉称号。
明仁福瑞达自成立以来，坚持依法规范经营，与所有员工签订劳动合同并按时缴纳五险一金，建立了平等、合法的劳动关系。公司不断完善薪酬管理制度、绩效考评体系，重视职工岗位技能培训，为员工创造进步发展的空间。同时积极丰富职工精神文化生活，定期组织各类文体活动，提升企业凝聚力，增强了员工的获得感、幸福感；制定集体协商制度，通过工会组织完善员工诉求表达机制，增强员工的安全感、归属感；关注公司困难职工、女员工等特殊群体，在中秋、元旦等节日对困难员工表示慰问，对遭遇突发困难的员工进行帮扶；给予女员工相应产检、哺乳假等假期，并为她们办理生育保险，依法保障女员工的合法权益，把员工当亲人、当家人。
今后，明仁福瑞达将再接再厉，进一步发挥构建和谐劳动关系的表率和示范作用，持续助力职工实现和提升自我价值；同时不断创新发展，承担起更多的社会责任，为和谐社会做出自己的贡献。
明仁福瑞达自成立以来，坚持依法规范经营，与所有员工签订劳动合同并按时缴纳五险一金，建立了平等、合法的劳动关系。公司不断完善薪酬管理制度、绩效考评体系，重视职工岗位技能培训，为员工创造进步发展的空间。同时积极丰富职工精神文化生活，定期组织各类文体活动，提升企业凝聚力，增强了员工的获得感、幸福感；制定集体协商制度，通过工会组织完善员工诉求表达机制，增强员工的安全感、归属感；关注公司困难职工、女员工等特殊群体，在中秋、元旦等节日对困难员工表示慰问，对遭遇突发困难的员工进行帮扶；给予女员工相应产检、哺乳假等假期，并为她们办理生育保险，依法保障女员工的合法权益，把员工当亲人、当家人。
今后，明仁福瑞达将再接再厉，进一步发挥构建和谐劳动关系的表率和示范作用，持续助力职工实现和提升自我价值；同时不断创新发展，承担起更多的社会责任，为和谐社会做出自己的贡献。
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