明仁福瑞达学习高洪雷书记6.24讲话精神，宣贯企业文化

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2019-07-05
发布：明仁福瑞达晋鲁妍
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6月26日下午明仁福瑞达召开部长级会议传达、学习高洪雷书记6月24日来福瑞达医药集团调研指导工作时的讲话精神。公司常务副总贾美春先对高书记讲话精神进行了传达，公司党支部书记、总经理吴世德随后对高书记讲话精神及鲁商企业文化进行了细致的解读，并对高书记来我公司检查工作的情况进行了介绍，高书记肯定了我公司质量管理水平，同时对我公司企业文化宣贯提出了新的要求。
吴总、贾总要求：各部门要仔细研读、深刻领会高书记讲话精神，并带领部门员工进行学习，针对高书记提出的“五个方面”的发展要求进行讨论，利用鲁商文化周契机，提出企业文化宣贯方案，对企业文化进行宣贯。
6月28日，贾总再次召开主管级会议对企业文化进行了进一步的解读，并带领各部门部长、车间主任等二十余人到生物工程进行参观学习，主要学习生物工程的文化宣贯及看板管理经验，生物工程王总进行了接待、讲解。贾总要求各部门必须明确药品生产为主业的企业定位，将企业文化宣贯聚焦到药品生产GMP管理中去，进一步加强细节管理，学习、宣贯鲁商企业文化，提炼部门文化、班组文化，企业文化宣贯、看板管理工作常态化，使之真正铭刻到员工的意识中，融入到员工的行为中，使之成为员工的共同行为规范和共同意志。
目前，公司文化宣贯工作已逐步展开，办公楼、各部门、车间第一期展板已逐步制作、安装到位。通过企业文化的宣贯，营造积极向上的文化氛围，有效提振了员工精气神，今后，明仁福瑞达将继续把企业文化融会落实到企业日常经营行为中，使之真正在企业员工中落地生根，助力企业发展。