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明仁福瑞达召开精益生产项目启动会
- 2023-08-17
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明仁福瑞达召开精益生产项目启动会
——凝聚思想共识 践行精益管理
为切实提高公司精益管理水平,优化生产作业流程,深入推进降本增效工作,以实现公司高质量可持续发展目标。8月15日上午,明仁福瑞达召开精益生产项目启动会,新易咨询顾问组、明仁福瑞达党支部书记、总经理贾美春及公司全体领导班子、各部门负责人及各部位骨干管理人员参加会议。
会上,新易咨询高级合伙人李世芳代表新易咨询进行发言,他表示,未来新易咨询将不遗余力地推进项目落地,与明仁福瑞达携手并进,双向奔赴,交出一份满意的答卷。新易咨询两位顾问专家详细介绍了明仁福瑞达精益生产项目方案,他们结合企业实际,从中药传承角度出发,解读工业生产从1到N的管理逻辑,详细阐述了精益生产核心理念对生产管理改进提升发挥的作用。
会上,明仁福瑞达总经理助理、人力资源部部长张春雨对项目团队组织架构和职责分工进行介绍,为项目顺利开展提供强有力的组织保障。生产部部长刘大勇代表项目推动小组发言,他表示在接下来的项目开展中要以身作则,全力配合咨询公司做好各项调研改善工作,推动生产效率提高,产品质量提升,努力营造全员精益的良好氛围。
会上,合作双方举行了精益生产项目授权仪式,总经理贾美春为新易咨询李世芳颁发“精益生产”项目授权书。项目组副组长张春雨部长带领项目组全体成员庄严宣誓,项目组全体成员依次签订承诺书,一句句铿锵有力的誓词,一笔笔庄严郑重的承诺,体现了公司上下推行精益生产项目的坚定信心与必胜决心,鼓足士气蓄势待发。
贾美春指出,回顾历史,明仁福瑞达迈出的每一步,离不开全体干部职工众志成城、艰苦奋斗的努力,更离不开大家不惧变革、开拓创新的决心。着眼现在,展望未来,风险与机遇并存,挑战与发展同在。在当下严峻的形势下,如何保障公司战略落地,实现保供和降本两大任务,最好的抓手就是精益管理,它将为企业发展赢得先机,导入精益生产项目是全公司拼效率、抢发展的必由之路。实施精益管理刻不容缓,坚如磐石的是所有管理层的大力支持和认同,对集团战略、公司战略坚定不移的贯彻执行。
同时,他对全体人员提出几点要求:第一,项目实施部位的所有人员,不管是标杆车间还是横展车间,一定高度重视,积极投身到精益生产变革中,全力配合顾问组各位专家老师,充分沟通交流,保持空杯心态,主动适应,持续改善,提升精益管理水平,实现降本增效目标。第二,按照《精益生产管理项目实施管理办法》中的要求,全程参与,按时参会,认真总结,严格考核,形成精益管理习惯,养成精益管理思维,建立精益生产文化。第三,奋斗成就梦想,实干创造未来。公司全员要时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,统一认识,把握机会,将管理理念从传统生产管理转移到精益生产管理上来,从中学习提升自身的管理水平和工作效率,打造一支能力过硬的干部队伍,沿着既定的道路勇毅前行,为公司高质量发展持续助力!
——凝聚思想共识 践行精益管理
为切实提高公司精益管理水平,优化生产作业流程,深入推进降本增效工作,以实现公司高质量可持续发展目标。8月15日上午,明仁福瑞达召开精益生产项目启动会,新易咨询顾问组、明仁福瑞达党支部书记、总经理贾美春及公司全体领导班子、各部门负责人及各部位骨干管理人员参加会议。
会上,新易咨询高级合伙人李世芳代表新易咨询进行发言,他表示,未来新易咨询将不遗余力地推进项目落地,与明仁福瑞达携手并进,双向奔赴,交出一份满意的答卷。新易咨询两位顾问专家详细介绍了明仁福瑞达精益生产项目方案,他们结合企业实际,从中药传承角度出发,解读工业生产从1到N的管理逻辑,详细阐述了精益生产核心理念对生产管理改进提升发挥的作用。
会上,明仁福瑞达总经理助理、人力资源部部长张春雨对项目团队组织架构和职责分工进行介绍,为项目顺利开展提供强有力的组织保障。生产部部长刘大勇代表项目推动小组发言,他表示在接下来的项目开展中要以身作则,全力配合咨询公司做好各项调研改善工作,推动生产效率提高,产品质量提升,努力营造全员精益的良好氛围。
会上,合作双方举行了精益生产项目授权仪式,总经理贾美春为新易咨询李世芳颁发“精益生产”项目授权书。项目组副组长张春雨部长带领项目组全体成员庄严宣誓,项目组全体成员依次签订承诺书,一句句铿锵有力的誓词,一笔笔庄严郑重的承诺,体现了公司上下推行精益生产项目的坚定信心与必胜决心,鼓足士气蓄势待发。
贾美春指出,回顾历史,明仁福瑞达迈出的每一步,离不开全体干部职工众志成城、艰苦奋斗的努力,更离不开大家不惧变革、开拓创新的决心。着眼现在,展望未来,风险与机遇并存,挑战与发展同在。在当下严峻的形势下,如何保障公司战略落地,实现保供和降本两大任务,最好的抓手就是精益管理,它将为企业发展赢得先机,导入精益生产项目是全公司拼效率、抢发展的必由之路。实施精益管理刻不容缓,坚如磐石的是所有管理层的大力支持和认同,对集团战略、公司战略坚定不移的贯彻执行。
同时,他对全体人员提出几点要求:第一,项目实施部位的所有人员,不管是标杆车间还是横展车间,一定高度重视,积极投身到精益生产变革中,全力配合顾问组各位专家老师,充分沟通交流,保持空杯心态,主动适应,持续改善,提升精益管理水平,实现降本增效目标。第二,按照《精益生产管理项目实施管理办法》中的要求,全程参与,按时参会,认真总结,严格考核,形成精益管理习惯,养成精益管理思维,建立精益生产文化。第三,奋斗成就梦想,实干创造未来。公司全员要时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,统一认识,把握机会,将管理理念从传统生产管理转移到精益生产管理上来,从中学习提升自身的管理水平和工作效率,打造一支能力过硬的干部队伍,沿着既定的道路勇毅前行,为公司高质量发展持续助力!
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