一个好的企业团队就像狼群，狼群的团结（团结），对猎物的耐性和残忍无非是认同行业是自己的生存环境（敬业），狼群的团结出于它们的生存法则，老狼永远是最先牺牲和最后吃食（规范）。奉献就像老狼最后的做法，无非是报答小时候狼群对其的付出。要懂得感恩和回馈（奉献）。
团结是企业对于员工，员工对员工之间相处的要求以及做事情的风格：团结他人，关爱他人，与人为善，务实担当，这也是做人的根本。
敬业、奉献、规范是企业希望你具备做事情严谨高效的能力和要求，以诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的精神对待每一项工作，通过我们勤劳的双手，做出最大的贡献。
相同点都是做人应具备的优秀品质，不同点是前者用于人际交往方面，后者用于工作方面。
以下结合自己的工作谈谈对团结、规范、敬业、奉献的理解：
团结协作，善于沟通，提高复合素质。办公室的日常工作比较复杂,需要多方面联动配合，需要沟通和协调各个方面,只有具备较强的综合协调的沟通能力,才能有条不紊地开展工作。以工作大局为重，以团结为重，一碗水端平，处理好与各部室、各职能部门之间的关系，既要服务，又要管理。真诚热情的服务于生产经营，树立良好的工作形象。还要特别注重协调外部关系，将大事办成功，小事办圆满，急事办迅速，难事办周全。
有作为的企业，必定是有纪律规范的，当企业和员工都有强烈的规范意识，在不允许妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个很规范的团队。同样，一个积极主动、敬业奉献的员工，也必定是一个具有强烈纪律规范观念的员工。可以说，规范，永远是敬业、奉献和团队团结合作的基础。对企业而言，没有纪律规范，便没有了一切。
“敬业”在我国古代《礼记、学记》中就以“敬业乐群”明确提了出来。宋朝朱熹说，“敬业”就是“专心致志以事其业”。即用一种恭敬严肃的态度对侍自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业总是和“爱岗”联系在一起的。爱岗是敬业的前提，从业就必须敬业，敬业才能更好地从业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
敬业奉献体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个敬业奉献的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达！